18 août 2023
Créatrice de Bold Up, May Lyn déploie toute sa belle énergie pour aider les femmes à prendre le pouvoir sur leur carrière professionnelle.
Avec fraîcheur et vivacité, May Lyn dépoussière les croyances ancrées, les incertitudes installées depuis trop longtemps et conduit ses pairs sur la voie de l’affirmation et de la réalisation.
L’actualité de May Lin
Depuis son portrait, le projet de May Lyn n’a cessé d’évoluer ! Toujours dans le but d’aider les femmes à prendre le pouvoir sur leur carrière profesionnelle, May Lyn s’est tenue aux côtés de notre CEO Sara Reynaud lors du webinar « Les femmes en entreprise ». Vous pouvez le retrouver sur notre chaine YouTube. L’occasion de découvrir l’accompagnement proposé par May Lyn ! Un beau projet pour aider les femmes à s’affirmer en entreprise 😉
« Bienheureux celui qui a appris à rire de lui-même, il n’a pas fini de s’amuser ».
May Lyn, si tu devais résumer ton parcours pro ?
Mon parcours pro est inspiré de mon père, qui m’a souvent répété :
« Il y aura toujours du travail dans le secteur des Ressources Humaines ».
Il ne le savait pas encore, mais ses sages paroles ont initié une aventure folle ! J’ai réalisé mes études supérieures en alternance. Du BTS au Master, j’ai pu pleinement intégrer le challenge formateur et parfois difficile, imposé par les organisations. Pendant six années, j’ai travaillé dans différentes structures. Agences, cabinets, entreprises… Les étapes de mon parcours ont naturellement dessiné le tournant qui m’attendait.
Les RH, c’est ta philo ?
L’orientation professionnelle m’a toujours fasciné ! Pourquoi choisit-on une voie plutôt qu’une autre ? Quelles influences définissent les professionnels que nous sommes ? Quels sont les choix déterminants à faire pour insuffler une carrière ?
Mes différents échanges avec les candidats ont nourri mon intérêt pour ces questions. Au fur et à mesure des années, ils m’ont également conduit à un constat : les femmes disposent de toutes les compétences pour réussir leur carrière.
Mais, la plupart n’arrivent pas à se convaincre de leur légitimité sur le marché. De nombreuses études démontrent qu’elles sont plus diplômées que les hommes et paradoxalement, elles sont moins payées.
Elles demeurent minoritaires sur les postes de direction et de haut management, car oppressées par le poids des clichés persistants sur la difficulté à concilier leur vie pro et perso.
Un constat qui t’a donné envie d’agir illico-presto ?
Exactement ! J’ai à cœur d’aider les femmes à devenir confiante, à assumer leurs grandes capacités pour obtenir les mêmes opportunités que leurs homologues masculins.
J’ai créé « Bold Up », un site de formations en ligne et bientôt un média qui permettra de mettre en lumière la place des femmes dans le monde du travail.
Aider les femmes à prendre conscience de leur légitimité, c’est défaire le schéma étriqué dans lequel elles se sont construites. C’est dévoiler l’espace qu’elles sont en droit d’occuper. Je suis fière d’accompagner cette transition.
En parlant d’accompagnement, raconte à nos lecteurs tes débuts avec My Moojo !
Lorsque j’ai exposé mon projet à My Moojo, je bouillonnais d’idées et d’envie de les réaliser ! Un entrain qui avait tendance à semer beaucoup de désordre dans mes pensées (rires).
Première mission : Faire du tri !
Sara m’a aidée à repérer les formations qui me tenaient le plus à cœur, celles qu’il me tardait de réaliser. L’accompagnement My Moojo m’a donc permis de structurer toute l’agitation qui m’animait, mais également de produire un contenu pédagogique impactant pour les apprenants.
J’ai retrouvé dans cette collaboration ce que je souhaite insuffler à travers mes formations : de la confiance et de l’assurance !
Le secteur de la formation est un milieu exigeant qui requiert de l’expertise, j’avais donc besoin d’une équipe de choc pour répondre à mes questions, lever mes doutes et me permettre de lancer mon projet en toute sécurité.
Mission accomplie !
Plusieurs formations vont être mises en place pour aider les femmes à se sentir confiantes et naviguer sereinement dans leur carrière. Quatre piliers porteront le programme : le recrutement, la carrière, la reconversion et l’éducation financière.
Waouh ! Ça sent les futures promos !
C’est le but :).
Avec cette première formation les femmes pourront associer le travail à la confiance. Je les aide à découvrir tous les leviers, les clés qu’elles ont naturellement à disposition. Une bonne façon de lever certains blocages rencontrés et d’oser passer à l’action !
Et toi May Lyn, quel est ton Mojo ?
Je le puise dans la douceur familiale… une fois encore ;).
Un jour, j’ai reçu de ma mère une carte postale sur laquelle on pouvait lire :
« Bienheureux celui qui a appris à rire de lui-même, il n’a pas fini de s’amuser ».
Quelques mots sur une carte et c’est toute une ligne de conduite qui s’est dessinée !
C’est un mantra que j’applique chaque jour pour ne jamais perdre ce précieux repère : savoir rire de soi-même, souvent, pour s’offrir un regard bienveillant.
C’est ce regard bienveillant qui me permet d’avancer sereinement.
L’humour, c’est l’une des meilleures cartes à jouer dans bien des situations ! C’est en premier lieu une formidable occasion de créer du lien et c’est également l’ingrédient qui permet de faire face à ses erreurs, à ses échecs, différemment.
En glissant l’humour dans les épreuves que l’on rencontre au cours d’une carrière professionnelle, on se permet de repartir du bon pied, toujours avec l’entrain et la motivation qui font des petits pas, de belles réalisations !
Pour aller plus loin avec May Lyn, inscrivez-vous à
My Webinar : MémOrable ! Femmes en entreprise
🎯 Objectif : Présenter sa formation
📅 Mardi 14 décembre
⏰ 11h30 – 12h30
📍 en ligne (livestorm)
▶️ Replay disponible : ici
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