Devenir CFO
associé·e de My Moojo
Structurer My Moojo. Sécuriser sa croissance.
Renforcer un écosystème de financement.
My Moojo construit la plateforme de financement dédiée à l'éducation et à l'impact. Nous entrons dans une phase clé de structuration et d'accélération : et nous cherchons la personne qui bâtira notre fonction finance.
Un rôle à double dimension
Ce poste dépasse celui d'un CFO classique. Il combine deux dimensions stratégiques :
Accompagner la croissance de My Moojo
Finance corporate, levées, gouvernance, pilotage.
Structurer les levées des projets financés
Opérations d'investissement, structuration equity, crédibilité de la plateforme.
« Ce n'est pas un poste.
C'est une association. »
Vous ne rejoignez pas My Moojo pour exécuter : vous rejoignez pour construire, structurer et créer de la valeur sur le long terme.
Pourquoi ce rôle existe maintenant
My Moojo est à un moment charnière. La plateforme est live, les premiers projets sont financés, le modèle est validé. Pour passer à l'échelle, nous avons besoin d'un·e CFO qui structure, crédibilise et accélère.
Moment stratégique
Phase de structuration et d'accélération. Chaque décision financière a un impact direct sur la trajectoire.
Besoin d'un profil senior
Pas un·e junior qui apprend : un·e expert·e qui structure, qui challenge et qui exécute.
Passage à l'échelle
Structurer le financement de dizaines de projets éducatifs simultanément. Un défi unique.
Votre mission
Trois piliers structurants. Un rôle qui couvre la finance corporate et la structuration d'opérations d'investissement.
Structurer My Moojo
- Construire et piloter le business plan
- Mettre en place le pilotage financier (reporting, KPIs, prévisionnel)
- Structurer les flux financiers (don, equity, BtoB)
- Définir la gouvernance financière
Co-piloter la stratégie & les levées
- Définir la stratégie de financement de My Moojo
- Préparer et exécuter les levées de fonds corporate
- Gérer la relation investisseurs
- Modéliser les scénarios de croissance
Structurer les levées des projets
- Analyser les modèles financiers des projets financés
- Structurer les opérations (equity, SPV)
- Sécuriser les levées côté plateforme
- Renforcer la crédibilité financière des projets
Ce que vous allez construire
Une fonction finance solide dans une startup à impact
Une plateforme crédible et structurée pour les investisseurs
Un cadre robuste pour financer des dizaines de projets éducatifs
Un modèle scalable dans un marché encore peu structuré
Ce que nous recherchons
Expérience confirmée en finance (startup, fonds, M&A, conseil)
Track record en levées de fonds
Maîtrise des opérations equity et de la structuration financière
Capacité à structurer ET exécuter : pas uniquement stratège
Esprit entrepreneurial et goût du risque calculé
Engagement long terme dans un projet à impact
Bonus appréciés
Connaissance d'un environnement régulé (AMF, PSFP)
Intérêt marqué pour l'éducation et l'impact sociétal
Positionnement associé·e
- • Rôle d'associé·e, pas de salarié·e
- • Participation au capital de My Moojo
- • Implication directe dans les décisions stratégiques
- • Engagement dans la création de valeur long terme
Prise de risque + upside. C'est le deal.
Modalités
Engagement
2 à 3 jours / semaine
Montée progressive
Valorisation indicative
~1,7M€
Dernière valorisation
Mécanismes
BSPCE
Actions de performance
Ce rôle n'est pas pour vous si…
On préfère être honnêtes dès le départ. Ce rôle demande un engagement entrepreneurial fort.
Vous cherchez un poste salarié classique avec un fixe confortable
Vous voulez un cadre bien établi sans prise de risque
Vous ne souhaitez pas vous impliquer dans les décisions stratégiques
Vous n'êtes pas prêt·e à prendre un risque entrepreneurial
Vous voulez « juste un rôle finance » sans dimension business
Notre process
4 étapes. Pas de ghosting. Feedback systématique. On respecte votre temps autant que le nôtre.
Échange avec les fondateurs
Un premier appel avec Sara et Nathan pour partager la vision, comprendre votre parcours et vérifier l'alignement stratégique.
Discussion stratégique
On plonge dans le concret avec un study case à réaliser. Comment vous voyez le rôle, ce que vous voulez construire, comment vous pensez.
Rencontre équipe
Vous rencontrez les personnes avec qui vous allez travailler au quotidien. L'alignement humain compte autant que les compétences.
Décision rapide
Pas de ghosting, pas d'attente interminable. Une réponse claire avec un feedback détaillé, dans tous les cas.
Écrivez-nous ce que vous voulez
construire avec nous
Pas de lettre de motivation formatée. Partagez votre vision, votre motivation et comment vous vous projetez dans ce rôle.
Réponse sous 48h · Feedback garanti
sara@mymoojo.com